Zingen is werken in een team
Vaak durven mensen zich niet te uiten. Ze nemen een afwachtende houding aan en houden in overlegsituaties liever hun mond dicht om na afloop pas hun zegje te doen. Of ze willen nauwelijks delegeren omdat ze bang zijn daarmee de controle over het resultaat te verliezen. Of ze nemen geen initiatief om vooral niet afgerekend te hoeven worden op hun handelen. Anderen durven weer geen nee te zeggen uit angst om hun grenzen aan te geven en niet meer aardig gevonden te worden.
Beter samenwerken
Een manier om de samenwerking te verbeteren, is samen te gaan zingen. Om samen te kunnen zingen, moet je immers samenwerken. Je moet goed naar elkaar luisteren, soms een beetje van jezelf inleveren of juist net iets meer geven. Hoe beter de samenwerking, hoe mooier de klank.
|
|
Positieve kick
Samen een mooie klank maken geeft een enorme kick. Je ervaart meteen het wij-gevoel, iedereen juicht: ‘Dat hebben wij toch maar even samen voor elkaar gekregen!’
Daarnaast is zingen heel gezond. Zingen laat energiebanen weer stromen. Daardoor verlaag je de kans om ziek te worden. Bovendien wordt je humeur er beter van. En wie wil er nu geen blije, positieve mensen om mee samen te werken?
Lees verder...
|
|
